企业职工提前退休,包括:内退、退职、病退、特殊工种退休这几种情况。
内退后,社会保险不会终止
距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企业内部退养手续。
二退职
国有、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职员,符合下列情况之一的,按照退职处理:
年老体衰,经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作,在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配,而又不合退休条件的;
本人自愿退职,其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的;
连续工龄不满三年,因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的;
录用后在六个月以内,发现原来有严重慢性疾病,不能坚持工作的。
三病退
病退,按照规定参加养老保险;连续工龄满10年;达到提前退休年龄,男年满50周岁,女年满45周岁;由医院证明,并经鉴定完全丧失劳动能力。
退职和病退两者的主要区别是病退有年龄限制。
四特殊工种退休
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限。
有毒有害满8年以上(含8年)
高温井下满9年以上(含9年)
高空特别繁重满10年以上(含10年)
常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理。
哪些人可以提前退休
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