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1.代办所属员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险；
2.用人单位委托岗位所需人才；
3.代办人才引进、居住证、就业证手续；
4.办理入户及理相关人事手续；
5.提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等；
6.提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等；
7.调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述；
8.人力资源规划
9.代办本市及农民工失业保险的清算手续；
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